领导下达任务极其不明确时你会怎么办？ 人生中难免会来遇到这样的领导源。如果你实在听不2113懂他5261说的话，那么你4102就请教你的1653同事或者你的上级，他们可以告诉你。只要你态度真诚诚恳，就一定会有人告诉你任务。所以不要觉得什么事都很难做到。只要肯做就没有办不成的事。
因为领导布置的任务没完成，让写检查，请问怎么写？ 一、搞清楚领导意图二、是什么原因造成没有完成三、重点要说明你对领导安排的任务态度问题四、主动承认错误五、尽量不要过多的说没有完成任务的原因六、从思想与态度上分析没有完成任务的原因才是正理
员工因为没有完成领导下达的一周任务指标，而被要求在休息日加班，违反劳动法吗？ 加班应当是自愿的协商一致的，不可强迫劳动，因此个人的观点是公司的做法涉嫌违法。你可以向当地的劳动局举报投诉
