工厂不跟工人签劳动合同怎么办？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
关于工人在工厂内的劳动合同。 首先，向你致敬！2113你是一个令5261人尊敬的人！你说的这种事4102，在工作1653中曾经碰到。内良心活结果惹一大堆麻烦在身容上的企业主，曾经参与协调处理过。按劳动法劳动合同法相关规定，新进员工时员工要如实说明自己的情况。企业有义务为员工进行体检。从你的角度上考虑，你想法是好的，尽可能的防范用工风险。同情也好，不好把他们赶走也好，如果要把他们留下做工，你要做的第一件事就是先带他们到医院进行一个全面体检，由医院出具已经有病的体检报告，特别要注明头脑的病症，这是有法律效力的。同时让本人写一个书面申请，说明本人有病，如果是此病引发的一切责任由本人承担，与公司无关。最为关键的是让他老婆儿子也得写清这些东西，同时在劳动合同中将这些加为附加条款。你们企业主，还得为他们办理一下相关社保，最好到当地残联、劳动保障部门、民政部门都去打个召呼，备一下案，尽量免除以后的风险。你做的这个是良心活，祝你好运！谢谢！
与工厂工人签订劳动合同时需要注意什么？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
