因疫情影响经营困难的企业是否可以员工待岗 依据相关通知的规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。。
企业因受疫情致经营困难如何处理依据我国相关通知的规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作。
2月10日后企业受疫情影响生产经营困难,怎样灵活用工 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
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