培训效果评估指标设计的基本原则是什么 1、被培训人员的参与率;2、应知知识掌握率;3、应会技能掌握率;4、实操合格率等等
少儿英语学习效果如何评估? 大多数培训机构都是凭老师主观判定,但是易贝乐有一套TMS教学监管系统,家长和老师都可以从电脑学习记录上看到孩子学习的不足,据此复习。应该是目前最科学、最直接的评估方法了。
一对一英语口语培训靠谱吗?效果好不好?在吸纳学习知识阶段,一对一当然效果更好,针对性强,效率高,前提是培训老师必须qualified。但是毕竟口语更注重实用功:-英语口语。
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