市场经济转型期正确运用功利主义的对策有哪些 营造和谐的党群关系，是构建社会主义和谐社会的基础和前提。但是，由于当前中国社会处在一个重要的转型期，党群关系面临许多新的问题，存在许多不和谐的因素。我们必须认真。
企业转型期 员工激励有哪些技巧 转型期思想工作思路初探 企业转型所给员工带来思想上的迷 惘，情感上的困惑，理念上的迷惑等不良情绪和消极思想，这些彷徨、迷惘、悲观、。
新形势下如何促进企业转型发展 郴州市桂阳县黄沙坪矿业分公司 汪响良 黄沙坪目前正处于转型发展的重要时期。由于铅锌资源急剧减少，多金属资源暂时还不能接替，企业生产经营面临巨大压力。职工对企业发展前景信心降低，思想出现了波动，加剧了企业管理的难度。如何使职工对企业发展树立信心，成为了我们不得不面对的现实课题。笔者认为，我们必须直面职工的思想实际和企业在发展中存在的困难，坚持以人为本，创新思想，多管齐下，稳定大局，充分调动和发挥广大职工敬业爱岗的主动性、积极性和创造性。一、深入调查研究，鼓舞士气，提高信心 要及时深入基层，深入一线走访调查，第一时间了解情况，掌握动向，解决问题，理顺情绪，提出要求，稳定局势。一方面大力开展形势教育，利用各种方式进行矿情宣讲，及时传达实情，让职工听到；另一方面积极加强重点项目建设，让职工看到，企业每取得一些进展和成绩，要及时与职工分享，让职工切身感受到。与此同时，要积极开展政治理论和技能学习，提升综合素质，努力打造顾大局、凝聚力强、战斗力强的职工队伍。要通过各方面的工作，让职工既看到了目前的困难，增强危机感、紧迫感和责任感，又看到了矿山未来的趋势，坚定了发展的信心和决心。二、着力加强。
