关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是( )。 A．应当把测验作为唯一的人 参考答案：B，C，D解析：实施心理测验需要注意的问题包括：(1)把心理测验作为补充工具；(2)对心理测验进行有效化；(3)保持准确的记录；(4)聘用专业的心理学人士；(5)保护测试。
心理测试时应注意的问题有哪些？ 有如下问题：1.要注意对应聘者的隐私加以保护应聘者的各项能力、人格特征和兴趣特征属于应聘者的个人隐私。在未征得应聘者 同意之前，将应聘者的心理测试结果进行公布是。
心理测试在管理学的应用主要包括哪些方面？即应用时要注意的问题？ 你好心理测试是通过心理测评系统来实现，是心理学的主要测量工具。测量范围比较广泛，重点介绍几点：一、可以为贵公司选拔适合该岗位专业性人才二、可以选拔心理健康，有进取心、有责任感、有团队精神等人才三、可以测试人员职业倾向、员工的人生价值观、员工的意志、适应能力等四、也可以测试管理人员的团队领导能力、人际关系能力等这些测试量表你可以到邢台瑞意荣成职业培训学校获取希望我的回答对你有用
