国有控股企业内部合并，提前终止合同 1、如果公司没有走正常的裁员程序，那可以要求支付你经济赔偿金，相当于你20个月工资。2、长期合同应连续工作10以上，你还没有达到这个条件。3、如果下属公司是子公司，那。
企业怎么分立、合并？ 企业分立、合并、迁移、停业、终止以及改变名称、经营范围等，须经原批准企业设立的机关核准，向当地工商行政管理 机关和税务机关办理变更或者注销登记，并通知开户银行。
原单位被现在的单位合并，那与原单位的劳动合同是否终止，要不要与新单位重新签订或者变更劳动合同 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
