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公司以经营困难原因降薪 公司经营困难,口头通知降薪是否合法?

2021-04-26知识20

公司经营有困难,能够给员工降薪吗公司可以在发生经济困难的时候,可以给员工降薪。实践中,公司只能在以下情形中对员工降薪。1、员工违反公司纪律员工违反公司劳动纪律,。

公司以经营困难为由,责任制员工普遍降薪,不同意会有什么结果? 你好,公司无权单方面强制降薪,可投诉。

公司经营有困难,能够给员工降薪吗 我觉得楼上的没有审题,人家问得是能不能给员工降薪,不是问你们降薪的坏处是什么。说一大堆理论干嘛。按照劳动法如果能给出经营数据的确困难,可以合理降薪

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