对于我国在党政领导干部选拔任用中坚持的德才兼备，以德为先的标准，要如何理解 一、德才兼备是对领导干部的总体要求所谓有德，是指具有全心全意为人民服务的宗旨，能够充分坚持马克思列宁主义、马泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的要求，牢固。
[《仲祖文连续发文强调选拔干部要以德为先》读后感]仲祖文连续发文强调选拔干部要以德为先，个人以为虽然老生常谈，但是却极其重要与及时，选拔任用干部因其重要，所以不能不慎，不得不严，选对人，就能干对事，就能造福一方百姓，富兴一片土地，反之则无可想象，《仲祖文连续发文强调选拔干部要以德为先》读后感。而\"德\"变居首位，无才可以培养，无德却难以弥补，古人有言：德不孤，必有邻，有德之人得人心，得民意，故有\"德\"才能\"得。要选拔有德的干部担任领导，不但需要我们的组织部门和纪检部门把好关口，更需要我们的百姓来检验，西方言语里说，阳光是最好的杀毒剂，我们的群众就是阳光。所以我们要重视群众的心声，这样才能更好地把好关口，选好有德的干部到重要岗位。我这样的思想家，除了被权力压制还能活着已经感谢人类文明和进步了权利的奴才，是大学风骨吗？哪个思想家，教育家不是权利的导师？重视群众的心声，这样才能更好地把好关口，选好有德的干部到重要岗位。重视群众的心声，这样才能更好地把好关口，选好有德的干部到重要岗位竞争性选拔能否让干部群众认可，关键的一条，是要注意搞好\"考德。竞争性选拔干部，是以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄广开进贤。
如何理解干部选拔任用坚持德才兼备，以德为先用人标准 工作先看经验，经验可以培养出来的，有德才者，自然是最好人选，次之是有德平庸者，而有才无德者，慎用之。。
