东莞绿扬鞋业真的是黑厂吗 这个厂几乎是黑厂，工2113资不明确。5261不管加班多少小时4102都是那一点加班费，原来底薪是1310后来1653说底薪标准最低为1500就加了两百块。但是比方说900块的加班费就成为六七百了。说达不到产量就没达标奖。经常没这个奖。在厂里吃住，7月工资2300多，8月工资2500出头，但上班时间从早上7点到晚上9点半甚至更长。辞工超难。一般都是骗人。说会让走，然后各种理由拖几个月。最后还是丢工资走人自离了。工作也累，每天机器人的做，还经常被骂，做慢了没产量，快了没质量。快慢都要骂。好点的部门早就领导熟人，一进厂都是分到累人的产线上。听说是管理人员垃圾。
东莞赤领绿扬鞋业几号发工资？ 《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
东莞绿扬鞋业真的是黑厂吗 绿扬鞋厂我都不敢想了，相当黑暗，车间里骂人打人天天有，辞工更难，没有人性化，谁觉得不信，可以进去试试。
