文明单位考核标准有哪些 一、班子建设党政工领导班子党性强、作风正、团结协调、创新务实、政绩突出、干群关系好，廉政建设制度健全，措施落实。自觉发扬党的优良传统，认真实践三个代表重要思想，认真贯彻落实科学发展观。细则：1、党委、支部订有学习计划，坚持学习制度，有良好的学风(每季度不少于一次)10分。2、领导班子坚持民主集中制，做到重大问题集体讨论决定，确保政治民主，(10分)。领导作风不民主，群众有反映的扣5分。3、领导班子团结协作好(10分)。班子成员不团结影响工作，群众有反映扣5分。4、订有干部廉政制度，措施落实，执行良好(10分)。没有制度不得分，虽制订制度，但班子成员有以权谋私，不廉政现象，群众有反映的扣5分。5、订有联系群众的制度和措施(10分)。没有制订不得分，虽制订制度，但领导深入基层联系群众差，群众有反映的扣5分。6、上年度被市委市政府以上组织评为先进党组织或先进单位的，被省级以上有关部门表彰其先进经验得到肯定和推广的，可在总分中加10分。(没有的不得分)7、单位领导(党政正、副职、工会主席)当年有受过各类处分或经查实犯有错误尚待处理的每例扣10分(当年单位领导受判处有期徒刑以上的一票否决)。二、思想建设重视思想政治工作，有。
公务员机关事业单位对精神文明奖有何规定，其退休人员又如何执行？为什么很多人宁愿选择去月薪3000元的机关事业单位工作，也不愿意去企业里拿月薪6000元的工作？。
请教做文明科室的标准和文明职工标准？ 一、文明科室标准（一）、思想教育，遵守规章制度 1、贯彻执行党的基本路线，旗帜鲜明地同党中央保持高度一致，党团活动好、作用发挥好。2、积极参加局机关的政治、业务。
