从事人力资源工作需要什么证书吗？ 你可以报来考人力资源管理师二级，同时建议您参加相关人力资源工作的实习，实践和理论相结合。推荐中科院基础性职业功能模块包括：劳动法规、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理研究方法、胜任力模型。专业型职业功能模块包括：人力资源管理战略（规划）、人员招聘和配置（工作分析、胜任力特征分析）、人力资源发展（员工培训、职业生涯管理）、绩效理、薪酬和福利管理、劳动关系管理、职业健康和安全。三、培训内容：按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师源培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；组织文化、组织变革与发展等知方面进行授课。整个培训过程侧重于能力的提高。四、教学特色：1、人力资源管理师是心理学应用层面最为成熟的领域之一，通过系统化的理论与实践教学，紧密贴合企业需求，会使您在行业保有无可比拟的优势。2、中科院心理所是国内最具权道威性的科研机构，教师大多具有海外留学背景且有着极其丰富的企业工作经验，使得教学过程不仅能保持学术上的严谨性，同时又具有与实践经验相结合的实操性。心理所人力资源。
考人力资源好吗？拿到了证可以做什么工作？ 非常不错呀。很多企业都会有人力资源部的（一般大于10人以上的企业就都会有做人事的，小以可能就自己做或找代理公司做了）。说到人力资源部，那职位就是：文员、主管、经理、总监，一级一级往上升的。最后可能就是企业顾问、总经理了。具体看你的能力了。
人力资源管理专业毕业能做什么工作？ 可以做HR，去猎头公司，几乎所有企业都需要的人力资源管理专业的人。人力资源管理专业需要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及企业从事人力资源管理、教学、科研方面的工作。建议可以去考人力资源管理师资格证书的，人力资源管理师考试必须在指定机构培训过才可以，同时只有培训机构可以替你报名，而具体的培训机构可以在当地劳动局的职业鉴定中心查询到。培训费在不同的培训机构存在差异。
