ZKX's LAB

如何加强驻村工作队的管理 驻村工作组成员考核评价

2021-04-26知识1

单位马上有人要提拔,组织部要过来进行民主评测,如果抽到谈话应该如何评论考察对象,希望详细点 确定考察对象。考察组向所在单位党委(党组)汇报推荐情况,单位党委(党组)根据推荐情况及职位要求集体票决确定考察对象。将考察对象基本情况在本单位张榜公示。

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:李鹏亚青年干部驻村年度考核个人工作总结驻村工作队员年度考核 按照市委的e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333433623830统一安排和部署,我作为进驻镇村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在村干部群众的大力支持下,坚持以xxxx重要思想为指导,紧紧围绕三查两建一发展的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到镇委镇政府和村群众的一致好评。现将九个月来的驻村工作总结如下:【一、主要工作开展情况】(一)深入调查摸底,摸清村情民意 驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:一是请进来。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是走出去。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。

如何加强驻村工作队的管理 一、搞好后勤保障,解决2113驻村干部的后顾之忧5261三军未动粮草先行,4102做好后勤保障是抓好1653驻村工作的基础。仁和乡充分利用现有条件,解决市直单位、区直单位驻村干部到仁和乡的住宿问题,要求各村办好食堂,解决驻村干部的吃饭问题,同时为各村安装电视、宽带,让驻村干部能及时掌握各种信息。同时,党政领导班子成员定期不定期到村了解驻村干部工作生活情况,及时帮助他们解决工作和生活中遇到的各种问题。通过提供充分的后勤保障,让驻村干部到仁和乡吃住安心,工作舒心。二、搭建工作平台,激发驻村干部的工作热情英雄需有用武之地,搭建工作平台是推动驻村工作的有效方式。有些驻村干部之前没有农村工作经验,对农村情况不了解,一时间找不到工作的突破口,针对这一情况,仁和乡为驻村干部列出工作清单,请驻村干部参与到所驻村经济社会发展的各项工作中来,让驻村干部工作有方向,干事有平台。比如,2014年朝阳村修建通村水泥路,请驻村干部帮助监督水泥路的实施和协调矛盾纠纷;2015年请市农委驻村同志帮助指导所驻村发展农业板块经济工作。三、加强沟通协调,争取帮扶单位的大力支持充分凝聚各种力量,争取支持帮扶是推动驻村工作的关键。仁和乡。

#驻村工作组成员考核评价

随机阅读

qrcode
访问手机版