如何去计算核心员工对企业的贡献度？跪求资深人士回复，谢谢！！ 业绩考核是一个世界性的难题，没有一个现存的模式去照搬，更没有公式去运算，每个企业都应该建立自己的考核体系。
员工贡献度评价怎么写 1、写清楚能体现员工贡献的具体事例。www.taobao.com 员工 考核，「淘宝网」旗舰正品，质优价更低。员工 考核-「淘宝网」精选办公学习用品，更智慧，更懂你，来淘宝，品质安心之选。
员工考核成绩按照绩效考核、贡献度、胜任度、职业道德成绩评分，怎么在EXCEL中写公式啊，写了半天还是错，当绩效考核为优其他三个均为良以上时，或者绩效为良其他三个为优。
