怎么计提公积金？求账务处理 交公bai积金时借应付职工薪酬du—公积金（单位zhi付部分）其他dao应收款—公积金（个人部分专）贷银行属存款月末结转时借制造费用或管理费用—公积金(制造业生产部员工制造费用，其他员工管理费用）贷应付职工薪酬—公积金（单位付部分）发工资时借应付职工薪酬—工资.贷其他应收款—公积金个人部分其他应收款—社保个人部分应交税费-个人所得税银行存款这样公积金就做平了，实际上公积金和社保做法是一样的。
社保及公积金个人和公司缴纳比例分别是多少 每个城市的基数都不2113一样，把基数带入计算即可。上5261海社保费缴4102纳单位按35%的比例：养老165321%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。扩展资料：五险一金下调 对员工来说究竟是好事还是坏事个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。退休后养老金的领取金额与四个因素有关：1、全省在岗职工平均工资；2、个人工作历年来的指数化月平均工资；3、缴费年限；4、退休时个人账户余额。并不是说你缴的越多就领的越多，还要看你缴费时间长短、全省平均工资水平等。实际上养老金有一个“劫富济贫”的效果，也就是工资高于省平均工资的人要补贴给工资低于省平均工资的人，小编的工资虽然不高，但怎么着也要高于省平均工资啊，辛辛苦苦缴了那么多年还要给别人补贴，小编表示不服。。
计提社保bai会计分录：计提du社保（企业部分）借：×费用（zhi管理/销售等）贷：dao应专付职工薪酬—属社保上交杜保借：应付职工薪酬—社保（企业部分）其他应付款（个人部分）贷：库存现金/银行存款住房公积金的账务处理单位负担部分（按工资总提取，各地方提取比例不一样）提取时：借：管理费用—住房公积金贷：其他应付款—住房公积金上交时：借：其他应付款—住房公积金贷：银行存款或库存现金个人部分付工资时扣除：借：应付职工薪酬—工资贷：银行存款或库存现金想知道更多有关初级会计的最新资讯，一定不要错过环球快问会计在线频道。关注环球网校快问计提社保和住房公积金的会计分录如何做
