中山市规划设计院待遇怎么样？ 我是一名即将毕业的小硕，中山市规划设计院待遇怎么样？ 前面的回答比较片面，应该是只呆了一年左右的兄弟…中山院是事业单位转国资委辖下国企的一家国营设计院，是中山市内几个甲级综合院之一。院里的规划专业实力还是较强的，还有交通，市政，建筑，测绘等部门。新入职会有许多前辈带着，其中不乏中大，重大，华工等重点院校的师兄师姐，广工广大的也许多。入职薪酬确实有点无语，毫无竞争力…老旧的制度条条框框比较烦。800底薪，即使是高工也一样。工资主要靠项目提成，设计费有接近20个点用于项目人员的提成。这么说吧，只要入职之后没有一直闲着不做，也就收两个月的800块，往后会逐步提高的，一年后一般的4、5000左右，有些认真勤劳的入职一年多收7000的也有。相比广深的薪酬，竞争力小福利还行，饭堂，篮球羽毛球等等，节奏舒适。就是…国企的样子…
乐山市犍为县国企上班工资待遇怎么样？我是一名退役军人有可能会安排在国企上班.我是一名退役军人有可能会安排在国企上班 你今后如没有大的欲望，那在县国企还是不错。
国企工人工资待遇是怎么样的 一般由基本工2113资，工龄工资和5261年终奖组成，大部分4102国企会有公积金。实习1653期员工一般得正式内员工的80％，并且没容有其他福利，就纯基本工资的80％。工龄越高，每个月的工资越高，在基本工资基础上加的。工龄工资：工龄工资又称年功工资(wage for seniority，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策呈\"线型\"，即确定X元/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准；有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。
