非全日制工资标准是怎样的？ 来源：律图小编整理·2020.12.13·29495人看过 导读：在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准。40064365 60 接听时间：周一到周六 8：00~22：00
非全日制员工工资发放可以按月发吗 非全日制用工的工资必须在15日内发放一次，不可以按月发。根据是《劳动合同法》第七十二条：“非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少日 15日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十条的规定：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。扩展资料：根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条的规定：非全日制用工以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。参考资料来源：-中华人民共和国劳动合同法
