宁波市人力资源和社会保障局的领导信息 金俊杰（局长、党委32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333361303133书记）分管范围：主持局全面工作，分管组织人事处。领导简介：金俊杰，男，1957年11月出生，浙江宁海人，1975年参加工作，1976年入党，中共浙江省党校函授经济管理专业本科毕业。历任宁海县前横公社团委书记、党委委员，毛屿乡党委书记，力洋镇党委书记，力洋区委副书记、区长，宁海县委组织部副部长，宁海县计划委员会主任、党组书记，宁海县县长助理、县府办主任、党组书记，象山县委常委、组织部长、常务副县长、县委副书记、县长。2002年任宁波市水利局党委书记、局长。现任宁波市人事局局长、党组书记，宁波市编委办主任，兼市委组织部副部长。王晓光（党委委员、副局长）分管范围：协助局长分管办公室、规划财务与社保基金监督处（综合计划处）、工资福利与离退休处、医疗保险处（市医疗保险制度改革办公室、市公费医疗管理委员会办公室）、行政审批处、市城镇医疗保险管理中心、市社会保障卡管理中心、市老年活动中心；劳动保障学会、统申办、信息办。领导简介：王晓光：男，1958年3月出生，辽宁海城人，1975年8月参加工作，1984年12月加入中国共产党，研究生学历。历任。
慈溪市人力资源和社会保障局的其他事项 （一）机构编制实名制管理的协调配合机制。机关、事业单位应在机构编制部门核准的编制范围内编报进人计划。机构编制部门负责审核机关、事业单位使用编制、领导职数的申请；组织、人力资源和社会保障部门根据核准的使用编制、领导职数计划录（聘）用、调配人员；机构编制部门根据有关文件及时调整机关、事业单位的机构编制信息，办理人员入（出）编手续；财政部门依据机构编制部门核准的人员编制数和组织、人力资源和社会保障部门核定的人员工资待遇标准，编制政府预算、核拨经费；人力资源和社会保障部门根据机构编制部门提供的人员入（出）编记录办理各类社会保险手续。机构编制部门要建立健全机构编制实名制数据库，实行动态管理，并与相关部门实现数据共享。（二）统一发放工资职责分工。市机构编制部门负责审核市、镇（街道）纳入统发工资范围的各单位性质、编制数（含编制控制数）、职数、实有人数；市人力资源和社会保障部门按照市机构编制部门核定各部门和单位的编制数、职数、实有人数，审核纳入统发工资范围的人员和工资总额；市财政部门及各镇（街道）按照市机构编制部门提供的人员入（出）编和在编人数以及核定职数情况、市人力资源和社会保障部门提供的。
慈溪市人力资源和社会保障局的职责调整 （一）划入和新增的职责1．将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。2．增加统筹协调推动家庭服务业发展、促进就业的职责，组织拟订相关规划、政策措施及标准。3．增加扩权强县改革中省政府、宁波市政府规定应当交由本市政府人力资源和社会保障主管部门具体实施的事项。（二）取消的职责取消已由国务院、省政府、宁波市政府及本市政府公布取消的行政审批事项。（三）加强的职责1．加强统筹城乡就业创业职责，健全公共就业创业服务体系，推进城乡劳动者平等就业制度建设，促进全民创业和充分就业。2．加强统筹人力资源市场发展职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。3．加强统筹机关企事业单位人员管理和人才开发职责，加快培养引进各类优质人力资源特别是高层次人才和高技能人才，充分发挥我市人力资源优势。4．加强统筹城乡社会保障体系建设职责，推进基本养老保险和基本医疗保险制度建设，健全城乡互通、全民覆盖的社会保障体系，提高基金统筹层次和服务管理水平。5．加强发展和谐劳动关系职责，完善劳动关系四级接访与四级调处、劳动保障监察、劳动保障调解仲裁工作机制，维护劳动者合法。
