企业发生生产经营困难裁员 公司经营困难裁员是怎样赔偿的？

企业经营发生严重困难的根据劳动合同法裁员后需要支付经济补偿金吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

公司以生产经营发生严重困难为由裁员，对于签订无固定期限员工，如果赔偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

公司以生产经营发生严重困难为由进行裁员，是否能得到经济补偿金？ 1、无论什么原因离职，均有工龄补偿金，工作满一年按一个月工资发放，这是法律规定的，不是他们想不承认就可以作罢的；2、如果想申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资发放。