我所在的公司出于对员工的健康考虑下达一个文件，文件内容大致是不能适应现在岗位的和身体因素不能胜任现有岗位，公司可以负责转岗，车间领导传达时，分析当前公司的形式我们车间以后需要裁员，你们想转岗的可以报名，我在原车间工作14年，出于个人以后得考虑，与其以后被动被裁，我还不如主动转岗，我报名后，进入公司培训，培训后被分配到，劳动强度大，工人待遇地，休班时间少（公司实行四班三运行，工人有8天休息时间，而此车间还是实行三班三运行，每月休4天）我的身体机能没法承受，我要求转岗重分配，公司没有回复，我若果辞职属于被迫辞职吗（我对公司下达的那得文件以及对我的分配，我表示有威逼利诱员工进入那个没人愿意去的车间这个车间人员流动频繁辞职多缺人严重） 我所在的公司出于对员工的健康考虑下达一个文件，文件内容大致是不能适应现在岗位的和身体因素不能胜任现有岗位，公司可以负责转岗，车间领导传达时，分析当前公司的形式。
想发两个通知标题怎么写，格式内容怎么排呢？比如想发一个给大家办理手机业务的通知还有一个让大家以后都用邮箱传达文件的通知，怎么给和到一起呢.标题怎么写好.
党委会议传达文件书写格式 会议传达提纲从一般意义上讲，是指参加上级机关召开的会议后，为了向本级或下级机关传达会议精神而写的书面材料。会议传达提纲没有固定的格式要求。其主要内容由以下几个部分构成：1.会议概况。一般作为会议传达提纲的开头，包括会议的起止时间、地点、议题、议程、出席会议的领导以及与会人员等情况。2.会议基本精神。这是会议传达提纲的核心内容，应根据会议精神的不同而各有侧重。比如，关于上级机关或领导指示的会议传达提纲，以及上级机关部署安排工作的会议传达提纲，应重点列出有关指示精神和工作要求；关于总结工作或交流经验的会议传达提纲，应重点列出会议总结交流了哪些经验，讨论研究了哪些问题，领导作了哪些指示，形成了哪些决议，布置安排了哪些工作，提出了哪些要求等。有些传达提纲还应加上对会议的评价、感受和体会。对会议的评价主要是会议召开的意义，对会议的成败的看法；感受和体会则是参加会议的收获等。3.贯彻会议精神的具体意见。它是在传达会议精神的基础上，提出的本单位本部门贯彻会议精神的具体意见，内容包括对会议部署工作的贯彻落实的意见、分工、安排和要求等。例文：全省国税局长会议精神传达提纲(二000年八月十四日)全省国税局长会议于2(则年8月。
