公务员下派担任村支部书记，有前途吗？公务员下派担任村支部书记，有前途吗？根据现在农村的状况，国家选派得利的公务员到农村任党支部书记，应当是农民普遍欢迎的。。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：张丽村干部考察材料(精选多篇)村换届选举村干部考察报告 镇党委：根据安排，驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。9月3日，我组在村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评；会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告：一、基本情况 1、班子组成情况：村两委班子由5人组成，分别是村 委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战 斗力强。工作勤政务实，有一定的创新意识。按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。二是有些村干 部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望。三是“两委”职责不清、工作无序。四是村务公开做得不够好。3、班子成员考核情况：学习学习 。
如何创新选派干部座谈会 本人就是第三批选派干部，我认为应当采取实地到新农村建设效果显著的地方进行考察，与当地村干部以互动交流的方式进行，这样对选派干部有一种激励和推动的作用，印象也比较深刻.顺便说一名，省\\市\\县委组织部门，要加大选派干部使用力度，确保优秀选派干部得到安排使用，选用人才要大胆，要破格，这样选派工作机制才能长久，选派干部才有积极性，否则选派只会流于形式，不是人人争当选派干部，而是人人怕被组织挑选为下派干部，那就没意思了.
