ZKX's LAB

中职生就业实习中可能遇到的问题与对策 中职生就业问题与对策

2021-04-26知识4

中专生厌学的原因及对策(2000字原创论文) 众多调查资料表明,目前学生厌学比例不断上升,厌学学生范围不断扩大,无论在小学、中学、大学,都不同程度地存在着学生厌学的现象。中等职业学校的学生厌学现象更是日趋。

中职生就业有何优势和劣势?分析就业对策 中职生就业还是有,不同的优势和劣势的。劣势在于中职生的文化水平比较低,所以一些高科技高行业的地方还是,不招收中职生的。优势在于,目前国内还是大量缺乏技术工人,特别是技术强的高等级的,高技能的工人。

中职毕业生就业存在的问题及对策 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:龙源期刊网摘要面对日益严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争,作为处于相对劣势的中职毕业生如何正确把握自己,走向成功就业,中职生面临着一道重要人生课题。关键词中职毕业生就业求职择业态度现状中图分类号:G71文献标识码:A1中职毕业生的求职择业态度现状由于受社会zhidao上不良就业风气和中职生入学经历等现实的影响,中职生在专就业心态方面存在以下不足:(1)自卑心态。有的认为自己没有考上普高,是失败的,上中职学校是迫不得已的选择;有的同学认为自己专业知识、专业技能及综合素质不如高职生、大学生,因此,潜意识中存在自卑和压抑心理。再加上近几年来社会对人才的需求标准也不断地提高,而有些单位对中职生的认识又不够明确,这使得中职生在求职过程中处处碰壁,加剧了他们的自卑情绪。(2)自负心理。受传统就业观念的影响,认为自己从学校出来不应在基层干,没有清楚地认识到任何职业都必须从最基层做起,个人才能真的有所发展。(3)盲目从属众心理。部分中职毕业生在择业时,“人云亦云”,大多数人选择哪里自己就选择哪里;大多数人往哪里挤,自己就往哪里挤。这些人毫无主见22.3

#中职生就业问题与对策

随机阅读

qrcode
访问手机版