《社会保险法》第53条规2113定：“职工应当参加生育保险，由用5261人单位按照国家规定缴4102纳生育保险1653费，职工不缴纳生育保险费。这里的“职工”，并没有限定为女性职工，即意味着包括了男性职工，故只要职工与用人单位形成了劳动关系，则不分男女，用人单位均应为其办理生育保险，并缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。男员工生育保险险只能是配偶没有工作，没有缴纳生育保险的情况下才可以享受的，而且只能享受医疗费，不能享受生育津贴。符合生育报销条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些\"坑
职工的 根据《企业职工生育保险试行办法》第四条的规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险。
生育险是公司出钱呢还是国家补贴的 生育保险的报销金2113额都是由社5261保支付，社保核算并转账给4102用人单位，用人单位再转支给个人。如1653果公司未能及时参保缴费导致社保不予报销，则由公司承担该笔费用。申请生育保险报销流程1、在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，三表由企业准备2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳4、办理医疗证，怀孕后由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理5、女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理6、等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表7、在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等8、等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金扩展资料：一、生育保险报销材料1、。
