先给了半月工资，但没干够半月，算什么违法吗 劳动者和用人单位建立劳动关系，先给了半月工资，但没干够半月，劳动者应当按照约定的工资折算劳动者的合法工资，用人单位多支付的部分，劳动者应当退还给用人单位。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
请问这个是干什么违法吗 尼玛这么明显，犯法啊。赶紧去戒了吧
干什么违法的事情 不算违法 当官 不管你干什么都没有人管得了你 有句话 怎么说着来着 共产党就是土匪
