请问人力资源的KPI该怎么做? 大部分人的KPI都是一个职责的总结,我现在干这些工作,挨条列,然后Over。好一点的,会把时间、产出等等…
人事部KPI有那些? 不同单位不同级别不同职位,KPI指标都是不一样的。具体的可以根据岗位说明书及所负责的工作,所接触的人群等进行分析,一一罗列,然后筛选。比如,培训主管KPI可以有:制定。
如何制定人力资源部KPI指标,刚刚当上人力资源部经理的你,知道如何制定人力资源部工作指标吗?不知道?那就跟随小编一起来学习吧
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