在个体公司上班``没有合同``试用期已经过了``老板把员工辞退了```是应该有赔偿金的` 请问这个赔偿金怎么算呢？ 楼上都是法盲````不管任何单位``都应该签定劳动合同```没有签定合同的```试用期已过``形成事实雇佣关系的``要想辞退必须提前30天通知劳动者```有赔偿金```赔偿金按地方工作。
我个体户老板现在辞退做了8年的员工现在她要求我赔偿双倍工资没有签合同的我应该怎么保护自己的利益呢 协商处理
个体工商户没有和员工签劳动合同，辞退员工后员工可以申请经济赔偿和补偿吗 可以辞退，不过公司不签合同，也有相应法律责任。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实。
