您好！请问一下个人交五险一金怎么交，一个大概多少钱。温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！你好，积极到人社局办理 。
单位交五险一金标准是多少 五险一金缴纳比例是“因地而异”的，一般来说，五险一金最低缴纳比例如下：养老保险：单位e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333431373231缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%1%，个人缴纳比例2%3；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。扩展资料：(1)、社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)、五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月。
在公司第一次交五险一金怎么缴 交纳社保是每个用人单位的法定义务，公司招聘员工的就需要在规定的时间内足额交纳社保，否则公司要承担相应的法律责任，新职工入职后交纳社保有一定流程的，那么在公司第一。
