入职十年多了，未签合同，但交社保了，有补偿么 已经自动生成无固定期限合同
入职四个月没签劳动合同，没购社保怎么办 劳动者入职4个月，公司未与2113劳动5261者签订劳动合同，属用人单位于违反《4102劳动合同法》规定，劳动者可1653以要求用人单位支付3个月的双倍工资补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
17年3月入职，至今未签合同，缴纳社保，我应该请求仲裁哪些内容？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
