我是一个领导，当我下达的命令我的下属不执行怎么办 原因复杂多样，从客观上有两大类：个别下属对你本人不服气；现代人崇尚个性来，有自己自想法.不管什么原因，自己心态要好，让下属知道工作关系服从的是领导，不是个人，尊重百的是领导，不是个人.有各种想法都可以，但应该认真工作，有集体观，每个人都应该这样.自己从主观上要有领导艺术度，严明纪律制度，等等.一点观点，仅做参考.
领导下达的命令下属不执行怎么办？当领导的在老百姓看来从来都是威风凛凛，颐指气使，无所不能。问到“下属不执行命令怎么办”这种问题，竟然有人忍俊不禁：“当下属的，服从。
面试官问你：领导下达一个错误命令时，你怎么办？ 首先马上表示指受领导的指令，不能当面反驳领导，主要是给领导面子。过五分后回来说：我刚才回去想了一下，对这个工作有一个看法，不知道该不该说？领导肯定会叫你说，然后你就把疑惑说出来。如果领导坚持要你去做，你说：竟然您这么说了，我一定按您说的去做，然后过一段时间继续向他反映.
