榆树湾煤矿的一.陕西榆树湾煤矿的设计开采纷争 榆林市煤矿开发区（含榆、神、府、横、定、靖）矿区自1978年开放招商后，地方政府与人民踊跃投资。80年代末，榆林市政府约请煤炭院校科班的应届毕业学士们支援榆林矿业建设。请同学们放弃毕业后后的全国分配机会，与党团员一起北赴河套。新人进入岗位，在地方党团和老职工指导下迅速成长为煤田科学管理的主体。同时期创建的榆林市煤矿设计研究院（所）曾负责全市300余个中小矿井的井垌设计、监理。协助了市煤管局监督“探矿许可/煤矿开采许可证”的安全生产。神木县煤矿设计分院（所）等也在地方序列中。此后市招商工作波折，基层煤设工程技术人员所依托的单位几次被解散要挟，员工遣散家用无着。榆林煤炭人的素质经受磨砺，仍无怨无悔。一贯恪守职业道德。薪火相传，反应尚好。陕西榆林市榆树湾煤矿的矿井设计，是在西安煤矿设计院派驻榆林老城中心的榆林县府招待所期间，而非驻榆林市府招待所期间初定。对于已经被列为全国八个“特大地下煤田”之一的榆树湾矿，因为寄予了民政民生的极大期望，榆林地方在延请并监督上级设计师设计时，虽然竭其所能提供技术支持，基本态度还是非常谨慎、有保留的。（民间很少有人送子弟学习井下行业！但对于家乡黑金的期待很迫切。。
小保当煤矿招聘公告 第一点，工资待遇没2113你想的那么美好！5261说的三十万，目前综采一线月平4102均工资8800，劳动强度很大，比起关1653中老局这么好的地质条件，这么大强度实在不应该，综采区说是三八制，哪个班不是12小时以上！第二，管理还是比较混乱的，国企的老毛病，看脸拼关系，这里更突出！想来干点成绩，除非你在集团有人，注意我说的是陕煤集团，否则，本事再大也没人用你，一把手管生产应该是把好手，管这么一个大盘子，只能说还是太年轻，没啥管人的经验，一通乱折腾，大家也是苦不堪言，那还有心思把工作干好。建设阶段，条件还是比较艰苦的，沙漠里，住的活动板房，宿舍楼起来了一栋，装修方案还停留在某个设计师的脑子里，你想想，办公楼现在都只能看见基坑！上升空间方面，管理岗设置的很少，一个生产部门也就三四个管理岗，现在也都基本被总经理的嫡系部队攻占完了。陕煤又发出招聘信息了，榆北两矿也在招，我只想说，这是个坑，愿意跳的，您随意！
榆北煤业有几个煤矿，主要领导是谁呀？ 大保当、小保当、曹家滩，主要领导就不能说了
