最新工会经费要不要计入应付职工薪酬啊，还是计入其他应付款？ 一、工会经费通过应付职工薪酬科目来核算。二、具体会计来分录是：1、计提工会经费时：借：管理费用-工会经费贷：应付职工薪酬-工会经费2、支源付时：借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款三、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的2113各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、5261“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”4102、\"非货币性福利\"、\"其它与获得职工提供的服务相1653关的支出\"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
应由生产产品负担的职工薪酬计入 D
单位交的社保全部计入管理费用吗，要不要区分管理人员、生产工人然后计入管理费用和生产成本？ 1、单位交的社保不可以全部计入管理费，单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬，因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映，最后通过结转或提取列入。
