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没有劳动工资统计报表的理由是什么 劳动工资报表统计主要指标解释

2021-04-25知识5

统计里劳动工资报表部分的单位员工花名册指的是什么?漳州市统计局8月18日下发了一份《统计监督检查通知书》,其中要求企业携带资料第三项是\"劳动工资情况单位应携带08年。

年度劳动工资统计基层年报表中的工资总额应该怎么算 你单位发给在岗职工的所有工资,包括奖金、津贴、补贴和发放的实物。具体看统计报表制度中相应指标的解释,有不明白的再追问吧。

如何填好劳动统计报表─如何做好劳动工资统计工作(四) 作为每一个劳动统计工作者都愿意把工作搞好,但良好的愿望往往不能成为现实,这里有个填表的技巧问题。本文结合我多年的工作经验谈谈如何填好劳动统计报表。我们在填表前应先把指标解释全面学习一遍,再结合本单位中人员的构成情况先易后难地填表。第一步,就是先看看你这个单位中有没有外籍人员及港澳台方人员,这种情况比较好识别,如有就对号人座填在年末人数中的外籍及港澳台方人员、平均人数中的外籍及港澳台方人员和全年劳动报酬总额中的外籍及港澳台方.人员劳动报酬中。这里要注意:这是一组指标,填表的时候缺一不可。如没有则这三个指标都空项。第二步,看看用没用返聘的离退休人员,这里讲的是已正式办理社会退休的离、退休人员,而不是单位内退的离岗休养人员。若有就对号入座填在相应的指标内,没有则不填。这里同样是一组指标,注意填的时候缺一不可。第三步,看看有没有使用“人事档案关系保留在原单位的人员”。这个指标指的是现用工单位使用的由原单位缴纳各项社会保险费用,没有办理正式调出手续,人事档案关系保留在原单位并且仍由原单位统计为职工的人数。这是为避免职工人数的重复统计而增设的指标。

#劳动工资报表统计主要指标解释

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