如果员工因违反公司的规章制度，被解除劳动合同的可以获得赔偿吗？ 劳动合同 重大违反公司制度

劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位是否可以解除劳动合同？为什么？朱某是某公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，如严重违反劳动纪律或公司规章制度，。

劳动者违反公司规章制度，公司予以解除劳动合同。 可以邮寄送达，邮寄的单子就是其签收的证明，不需要其实际签收也产生法律效力。用人单位根据劳动合同法第三十九条之规定，以严重违反用人单位规章制度为由解除与劳动者的。

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