生育险到孩子出生当月正好交满一年，这样能拿到报销吗 可以的，已经满2113足生育报销的条件了5261需要提取的材料结婚证，生育服务证，婴4102儿出生1653证明，医学诊断证明书，所有收据、处方(中、西药费)原件交给单位就可以，单位回去办理生育报销以及生育津贴的申领。注：以上证件都需要原件
生育保险是不是生完孩子就不交了？ 一、一直要缴纳，生育保险属于统筹账户，你生完孩子享受了生育津贴和医疗补助，这是由生育基金账户提供62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333366303764的福利。二、生完孩子后自然同样要缴纳，以维护后面生孩子妇女的权益。当然了，生育保险是由单位缴纳，个人不缴纳的。你离职后，自己也无法也不必缴纳生育保险的。1、如果你是单位在职员工，是由单位统一参保缴纳的，个人不必缴纳。2、如果你是挂靠人家单位代缴费，也是按人家单位在职员工统一参保缴纳费用全额自缴。扩展资料：制度生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业。
生育保险 生了孩子后还是一直要缴纳吗？ 根据社保法的规定，2113凡事企业职工和事业单位的同事5261来说，都必须要参加生育保险4102，包括男职工，不管是1653否还继续生，还是已经生了多少个，只要与用人单位存在劳动关系，就必须缴纳生育保险。需要说明的一点是，我国的生育保险实行社会统筹，全部都是由用人单位缴纳的，职工个人不缴纳任何费用。用人单位按照参保职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费用，具体缴费比例有各地区统筹情况具体计算，也就是说，无论生不生孩子，生育保险对于员工个人而言，没有任何经济影响。另外，生育保险不单单只能报销分娩产生的费用，只要与生育相关的费用都可以报销，包括意外怀孕，流产，打胎，带环，取环等等的费用都可以报销，继续缴纳，对于男女双方都是一种保障。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。扩展资料：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十五条 生育医疗。
