论述要素禀赋理论的基本内容 生产要素禀赋理论是瑞典经济学家赫克歇尔和俄林提出的，人们有时又把该理论称为“赫克歇尔-俄林定理”.生产要素禀赋理论认为：不同的商品需要不同的生产要素比例，而不同国家拥有的生产要素相对来说是不同的，因此，各国应生产那些能密集地利用其较充裕的生产要素的商品，以换取那些需要密集地使用其稀缺的生产要素的进口商品.要素禀赋论认为，产生比较成本差异的两个前提条件是：两个国家的要素禀赋不一样，不同产品在生产过程中所使用的要素配置不一样.生产要素禀赋理论为大多数西方经济学家所接受，较长时期以来一直是国际贸易理论的主流学说.但是，随着研究的深入，要素禀赋理论的两点不足逐渐暴露出来：一是它的一些假定与国际贸易的现实不符；二是它基本上采用的是静态分析方法.要克服这两点不足，就需要在研究上有所突破.
急需这个题答案：比较和分析绝对优势理论、比较优势理论和赫克歇尔-俄林的要素禀赋理论的异同。 一 绝对优势理论（Theory of Absolute Advantage），又称绝对成本说（Theory of Absolute Cost）、地域分工说（Theory of Territorial Division of Labor）。该理论将一。
赫克歇尔-俄林怎样证明要素禀赋论在国际分工中的重要作用的 要素禀赋论在国际分工中的重要作用当代国际分工无疑是发达国家主导下的国际分工，发展中国家无论是被动还是主动，都必须融入，任何国家不可能孤立于这个分工体系之外。在这样一个前提下，发展中国家谋求分工利益应有更现实的态度、更开阔的视野。当前，在世界范围内就业岗位正在成为世界最稀缺的资源。近年来，发达国家夸大我国劳动密集型产业发展对其国内就业状况的影响，我国遇到的一系列国际经贸矛盾本质上都和对就业岗位的竞争密切相关。在贸易自由化引起就业岗位争夺的同时，投资自由化也引起了发达国家国内对就业岗位输出的忧虑。跨国公司的业务外移造成的岗位外流使发达国家内蓝领工人和白领工人共同走上反经济全球化的舞台。在经济全球化的进程中，与其它要素相比，劳动力是最难跨国界流动的要素。而发展中国家往往劳动力资源丰富，同时也承受着巨大的人口和就业压力。在这样的背景下，回避劳工问题奢谈分工利益是难以回应现实挑战的。因此，本文试图阐明，劳工利益是当代国际分工格局中发展中国家（特别是人口大国）所能获取的最重要最基础的利益，劳动作为一种要素参与国际分工有着重要的战略意义，在新的国际分工格局中发展中国家保障分工利益要有新的。
