工作中当领导交给的任务，完成了，也向领导口头汇报。有时他自己都忘了，还说是你没有向他汇报。 养成做工作记录的习惯，专门准备个本子，记下领导交待任务的时间，你完成任务的时间，向他汇报的时间。
在工作的时候领导总是交给自己一些不能完成的任务，应该怎么办？ 很有可能是领导考验你，要积极努力2113应对。先在认真、出色的完成其他日常工作的情况下（不要领导提出的目标完不成，其他的事情也耽误了，最后在哪5261方面都可以考核你，你就真成了罪人了，错的也就只能是你了，这是最要命的）。对领导的任务做出尽可能多的尝试，朝着目标努力。不要试图证明领导错了，要用你自己的方式，去努力，去尝试，然后在任务日期4102到的时候，告诉领导，你做了哪些努力，哪些尝试，都有什么结果。充分分析任务完不成的因素（再次强调不要怪领导，还要客观），以及事情发1653展的下一步方案，或者补救措施。表示虽然没完成，但是我还会用哪些方法、哪些途径去尝试（这叫屡败屡战，精神可嘉）。最起码让领导知道你很努力，事情做成这样已经可以了，你用回力了。最后如果领导认识到自己的目标有问题，会不追究你的责任，还会记住你的认真和努力负责，和不屈不挠的挑战，这种情况下，在职场上通常不会有答太差的未来。
领导交给你一项很难完成的任务该怎么办？ 你首先得分2113析这个任务到底有多难？利用你的工作经验5261和社会关系是否能完成？4102能的话尽1653量去完成，不能的话尽快跟老板说你不能完成因为这事对于老板来说肯定很重要，你不能耽误他对这件工作完成时间的计划性。补充最重要的一点：老板是信任你的！
