1.根据相关激励理论，分析油漆厂工人们的主要需求有哪些方面？2.你认为该企业 需求：1.改善工作环境及工作条件；2.工作安排应有挑战性，且多劳多得；3.创造积极友好的工作氛围。激励措施：1.制定奖勤罚懒的绩效考核制度，并对完成具体挑战性和创造性。
运用所学的激励理论说明在对员工的激励中，金钱为什么不是万能的 哪就要看管理者！1。人际关系2。能力3。管理者要想着不用钱就能做好，用少钱就会做得更好
提高工人新的工作环境是哪一种激励理论 1管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好地达成组织目标的过程。2目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。3预测就是根据过去和现在的已知因素，运用已有的知识、经验和科学方法，对未来环境进行预先估计，并对事物未来的发展趋势做出估计和评价。4决策是对未来的行为确定目标，并从两个或两个以上的可行方案中，选择一个合理方案的
