原公司还没辞职，现又进入另一家公司上班，是否会有法律上的问题？急！！ 首先与新公司签不了合约，如果新公司的法制体系严谨的话，一定会要你出示离职证明的。其次，确实存在法律风险，到不是你个人存在这个风险，而是你的新公司存在这个风险，很。
我在一家公司上班，但公司里面有三个工厂我在另一个工司厕所抽烟被抓，我所上班的工司罚我钱可以吗 不合理的。问题来自于：我是一家炼铁厂工人现在工厂三个多月没开支了而且工厂每天都抓睡觉的就罚一罚就是十个工请问这样合理吗？相关咨询 劳动者在工厂厕所抽烟的行为，属于。
如果在一个公司没有辞职，那在去另一个公司上班上保险会有影响吗？可以吗？ 不可以2113 1、原单位没有给你终止社保，新单位就5261不能给你上社保 2、在没有4102办完离职手续时，如果你在1653去新单位上班期间给原单位造成的损失，原单位有权向你和你的新单位要求赔偿。所以还是等原单位手续办完再去新单位，这样才比较妥当
