劳资纠纷案例1、炒人未征求工会意见被裁定违法解除合同冯某于2008年1月12日进入某中学工作，担任后勤维修人员，双方签订无固定期限劳动合同。2013年1月14日某中学以冯某。
行政执法机关对某一企业作出了行政处罚，现在第三方就该事情向企业提出赔偿，因赔偿问题未达成协议，现诉讼法律，请问律师想来行政执法机关调阅当初的行政处罚案卷，可以吗。
关于进出口贸易实务的问题 按你上面说的，从合同角度来看，美商要求降价是没有依据的。但从做生意本身来讲，该公司应讲究诚信。个人认为该公司要积极与美商联系，同时认真调查所售商品是否存在缺陷，要真实、客观确定问题所在，再与美商友好商谈善后方案。
