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公司经营困难拖欠工资

2021-04-25知识8

一、公司经营困难拖欠工资首先,依法及时、足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务。根据我国《劳动法》第五十条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。。

公司拖欠工资不给,说是经营困难,以后给,现在该怎么办 申请劳动仲裁

我们公司严重经营困难拖欠工资应该怎么办? 我们公司最近几年一直在亏损运营,最近因为资金短缺,已经拖欠了我们3个月工资,找人事也是等等等,一直拖着,我需要吃饭啊,我又怕离职之后更加要不回来我的工资,请问公

#经营困难拖欠工资

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