个人防护用品的发放规定 您好，对于您提出的问题，我的解答是，发放职工个人劳动防护用品是防护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。企业应当根据安全生产、防止职业性伤害的。
职工劳动保护用品发放标准如下：劳动防护用品配备标准（试行）（2000）一、根据国务院颁发的《中华人民共和国标准化管理条例》的规定和《国务院批转国家标准总局关于进一步加强产品质量监督检验工作报告》中的有关要求，为了保障劳动者在劳动生产过程中的安全健康，促进生产建设事业的顺利发展，特制定本办法。二、本管理办法适用于已颁布国家标准的劳动防护用品产品的生产、销售、检验、使用单位。三、根据需要，劳动人事部和国家标准局共同委托有关科研等单位建立劳动防护用品质量监督检验中心站。各省、市、自治区劳动局和标准局可以根据各自的情况和需要，共同组织建立劳动防护用品质量监督检验站，并报劳动人事部和国家标准局备案。劳动人事部会同国家标准局根据劳动防护用品生产企业数量和分布状况，负责协调和规划监督检验中心站和监督检验站的业务分工和各自承担的检验范围。《用人单位劳动防护用品管理规范》第三章 劳动防护用品采购、发放、培训及使用第十五条 用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的危险、有害因素种类及危害程度、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定适合本单位的劳动防护用品配备标准（见附件3[2]）。第十六条用人单位应当。
劳动保护用品的发放规定 给一个你参考吧，《劳动保护用品发放规定》（GL-08)劳保用品发放管理制度（试行规定）劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要，制定以下发放标准：工作服（1）生产一线新入职员工第一年每人发放：夏装或秋装各两套。（2）生产一线员工每人每一年发放：夏装和秋装各一套。（2）搬运、清洁工每人每两年发放：夏装和秋装各一套。（3）管理、技质后勤辅助人员每人每三年发放：夏装和秋装各一套。（4）应外出或售后服务等，需领工作服时，必须由生产部经理签字。二、卫生口罩（1）漆工工种人员每人每月一次性发3个。（2）木工工种人员每人每月一次性发2个。（1）打磨工种人员每人每月一次性发四个。（2）其它工种人员因临时工作需要，需车间主任批准发放。三、手套（1）需带帆布手套的岗位：下料工、铆工、打磨工及搬运工每人每月 发两付。（每一次发一付，余下的按以旧换新领用）（2）焊工：每月每人发一双帆布手套，半年发一双焊工专用手套。（3）库管每月每人发线手套和帆布手套各一双。四、毛巾库管员、生产员工、搬运工及清洁工 每人每半年发一条五、洗衣粉生产员工、搬运工及清洁工 每人每。
