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考核主要指标 总经理的考核指标有哪些?

2021-04-25知识4

考核企业经营管理水平的重要指标有哪些? (1)人力2113资源管理编制人力资源发展规5261划,确定机构设置及人力资4102源配置的标准,并保持人员素质的逐年提1653高。(2)计划管理建立规范化的计划编制、执行与考核体系,形成逐年提高的计划指标体系。(3)营销管理全面提高营销工作的宏观政策导向力、市场调查控制力、项目拓展公关力、产品研制力及销售现场调整力,并相应制定评定标准。(4)市场拓展能力制定与市场相适应的企业拓展方案,并根据市场的变化及时调整与补充。(5)财务管理财务管理与经营管理有机地结合,提高对成本控制的管理水平和控制企业财务状况的能力。(6)企业文化建设建立企业对外宣传体系,企业客户关系处理机制是否建立。(7)制度化建设编制规范化、具有可操作性的各类管理办法及实施细则,建立执行与监督体系。(8)质量管理制定从项目研发、建设及售后服务全过程的质量控制标准,并保持不断提高。(9)项目管理重点是建立项目效益评估、项目核算和项目后评价的机制,制定逐年提升的工作标准。(10)审计、制约机制建设水平企业内部组织设计是否遵循制约性原则,审计机制是否发挥作用,这种约束机制的建立可以有效地提升企业经营质量。(11)行政管理逐年提升企业行为。

我想写一个考核指标 主要是考核指标怎么写 在线等啊 ?? 其实就是把以上工作职责转换为判定标准的copy过程,为了方便考核,最好是把指标量化,比如:1、是否按照规定完成巡护任务:每日考勤(是否巡护)、每日巡护时间(小时)、每月总计巡护时间2、是否按时提交巡护记知录(每周填写记录次数,上报数量)3、发现并有效制止破坏自然资源的行为次数,具体还可以细分到每次发现破坏行为,采取制止措施所用的时间,有效制止破坏的次数。4、设施维护状况,每周/月/季度发现已损坏设施的数量,修复数量,修复完成比率。5、发现病虫害次数,协助治理病道虫害次数,治理情况(严重/轻微)以上仅作参考,希望对你有用。

银行有哪些考核指标? 银行考核指标有: 一、前台柜员业务笔数每人每月日均超出50笔,超出部分每月每笔奖励0.2元(只限当月);前台柜员、行政工作人员每营销1个存款账户并能正常发生业务往来,年终。

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