ZKX's LAB

淄博怎么样? 淄矿集团人力资源网

2021-04-25知识19

枣庄怎么才能发展为大城市?枣庄高新区,滕州市,薛城区,市中区,驿城区合并为一个城市好吗?要回答这个问题,首先要看看枣庄自身的条件和现状,再分析是否能发展成为大。

去文库,查看完整内容>;内容来自用户:微力图表企业对标学习计划篇一:对标学习提升实施方案孙村煤矿对标学习提升实施方案一、对标单位1.集团公司内部:华丰煤矿、协庄煤矿、新巨龙公司2.山能兄弟单位:龙矿集团洼里煤矿、淄矿集团岱庄煤矿、枣矿集团柴里煤矿二、学习时间集团公司内部单位4月底,山能兄弟单位5月初三、参加人员党委书记、党委副书记、工会主席、政工部门负责人四、学习方式1.面对面座谈交流2.实地现场参观3.观看及查阅相关视频资料和工作材料五、对标内容党建宣传思想文化、帮扶救助、劳动仲裁、治安信访稳定、社区管理等内容。六、具体要求1.党委工作部负责做好外出学习的沟通协调工作。2.外出对标学习归来后,外出学习人员必须3个工作日内完成不少于1000字的对标学习报告。重点查找自身差距,制定任务目标,明确1至2条具体的改进措施和建议,促进工作提档升级。篇二:对标计划人力资源部绩效管理对标计划根据公司关于开展内部对标工作的通知,结合公司绩效管理办法和文件精神,促进公司绩效管理工作的科学化、规范化建设,使公司战略得以层层分解和有效落实,全面保证总体发展目标的实现,提升公司与员工的自我管理能力,充分发挥员工。

淄博矿业集团有限责任公司的集团概况 淄博矿业集团有限责任公司前身是淄博矿务局,成立于1953年2月20日,是华东地区著名的煤炭工业基地,属国有煤炭工业大型一类企业,2002年4月1日,经山东省经贸委批准,组建了淄博矿业集团有限责任公司暨淄博矿业集团,现有职工20000多人,具有各类专业技术职称人员4300余人。近年来,淄矿集团坚持以科学发展观为指导,大力实施“第三次创业”,确立了“优而特,富而强”的发展愿景和“三步走,翻三番”的战略目标,着力在理思路、调结构、抓改革、强安全、重民生、树形象上下功夫,逐步形成“三三一”产业格局:即建设山东济宁、陕西彬长、内蒙鄂尔多斯三个煤炭生产及深加工基地,打造济北矿区、东华水泥、埠村煤矿三个循环经济园区,构建一个总部经济圈。2010年,生产合格煤1437万吨,实现销售收入175亿元,实现生产经营性利润19.5亿元,企业资产总额为228.6亿元,连续九年进入全国企业500强之列。企业愿景山东能源以国际先进企业为标杆,树立雄心壮志,紧跟时代步伐,努力打造现代化、国际化的卓越能源企业山东能源将引入现代化理念,高境界定位,高标准管理,高起点发展,自我加压,创新超越,从技术装备、产品服务、运营管理、人才队伍四方面突破,实现安全发展。

#淄矿集团二次报销材料#山东淄矿集团近况#山东能源淄矿集团组成#淄矿集团新升公司领导#淄川淄矿集团最新新闻

随机阅读

qrcode
访问手机版