制定运动处方的基本原则和程序是什么？ 基本原则（一）因人而异的原则（二）有效的原则（三）安全的原则（四）全面的原则制订程序一、一般调查二、临床检查和功能检查三、运动试验四、体力测验
心血管疾病功能评定标准有哪些？ 一、临床各项检查和运动功能评定(一)临床检查通过血常规血沉心肌酶谱血压安静心电图24小时动态心电图超声心动图心向量图等检查，作业治疗师可以观察和了解患者的病情变化和心功能状况，进行心功能分级(表13-3-1)此外，还要注意有关冠心病危险因素的监测(如血压血糖血脂等)表13-3-1心功能分级标准(二)运动功能评定随着患者活动能力的改善，可接受低水平心电运动试验，进入到Ⅱ-Ⅲ期康复期，应定期进行症状限制心电运动试验代谢当量测定，作为作业能力评定作业治疗方案制定疗效观察的依据由于运动强度和运动终点均以患者的能力为限，因此，运动试验本身的安全性良好，目前，还没有严重意外的报道此外，还可以测定动力性运动的血流动力学反应等长收缩运动的心肺反应(涉及这方面的具体方法参见《康复疗法评定学》)(三)心血管危险性分级对急性心肌梗死等心血管疾病的危险性进行分级，可作为物理治疗作业治疗和内外科治疗的基础根据临床表现和检查等客观指标，分为低中高危患者低危患者无需心电图(ECG)监测及密切运动监视，包括单纯冠状动脉再通后，能量消耗>；7.5METs(缺血发作3周后)，无心肌缺血左心功能不全严重心律失常；中危患者仅需间断性ECG监测，包括能量消耗。
医师资格证定期考核怎么考核？需要卫生机构评定什么？ 医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评由考核机构负责；工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。各级各类医疗、预防、保健机构应当按要求对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定，在《医师定期考核表》上签署评卫生部关于统一使用医师定期考核系统的通知卫生部关于统一使用医师定期考核系统的通知(2张)定意见，并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核机构。医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考核情况相衔接。医疗、预防、保健机构应当按规定建立健全医德考评制度，作为对本机构医师进行职业道德评定的依据。考核机构应当先对报送的评定意见进行复核，然后根据本办法的规定对参加定期考核的医师进行业务水平测评，并在《医师定期考核表》上签署意见。业务水平测评可以采用以下一种或几种形式：（一）个人述职；（二）有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试；（三）对其本人书写的医学文书的检查；（四）患者评价和同行评议；（五）省级卫生行政部门规定的其他形式。
