禅让制、世袭制、察举制、九品中正制、科举制的来源分别是什么？ 1，相传尧帝为部落联盟的首领时，四岳推举舜为继承人，尧对舜进行三年考核后，使帮助办事。尧死后，舜继位，用同样推举方式，经过治水考验，以禹为继承人。禹继位后，又举皋陶为继承人，皋陶早死，又以伯益为继承人。这种古代部落联盟推选领袖的制度，史称“禅让”。2.王位世袭制从禹的儿子启开始，禅让制的惯例被破坏，从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立，是一次重大的历史变革，它标志着原始社会的“天下为公”为奴隶社会的“家天下”所取代。从历史发展的角度看，它是历史的进步，其根源在于生产力的发展。3.察举制秦朝以后，封建的选官制度有了发展。汉武帝时建立和发展了一整套选官制度用来选拔人才，其内容包括地方察举和皇帝征召等，其中自下而上推选人才为官的制度是两汉选官的最主要途径之一。各方面人才的涌现是汉武帝时期出现鼎盛局面的重要原因。东汉时期继续实行察举制，但前后有所变化。初期主要依据人才在地方上的声望，称为“乡举里选”。中期以后，豪强地主势力开始恶性膨胀，门第族望成为选举的主要依据。在选官制度日趋腐朽的情况下，出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族，累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。。
科举制创立前，我国古代还有哪些选官制度？选官的标准是什么 汉代以前都是世袭的，主要是看你的祖宗是否对国家有功；汉代实行察举制，包括推举孝廉和秀才。主要看是的才能。魏晋南北朝是九品中正制，看的是门第。
中国封建社会三大选官制度？ 察举制，九品中正制，科举制是中国封建社会三大选官制度。1、察举制（从汉武帝元光元年至汉灭亡）。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年。
