一个企业管理变严，员工就会离职吗？ 个人觉得福利待遇才是员工考虑是否会留下的首要因素，如果公司管理很严，但是福利待遇很好，那还是会有人挤破脑袋想进去的，反之福利待遇不好，还管理极其严格的话，可能会有部分员工选择跳槽。
企业管理咨询公司是干什么的？ 看了一下别的答案，想客观的说两句吧。早些年有大学情怀的人说过一个观点—先有大师而后有大学。以前看民国剪报，有一段自我介绍，相当有意思：“吾二十一岁。。
在一家小企业做技术主管，企业管理很混乱，该不该辞职去大的公司？诚谢邀请！辞职与否，关健看你掌握的技术含量高不高。另外大公司会不会要你。基本的要求，你应该加以考虑。
