可以雇用有竞业协议的员工吗？ 1.理论上，只要不使用他原来公司的技术，是可以的。可是不使用他的技术，也许不存在雇他的必要。
，不干了我想要咨询一下签了竞业协议如何规避呢？谢谢帮忙 首先如果签了竞业限制协议，并且双方按照合同的约定，这个合同是合法有效的话，那么就需要遵守，如果是这个合同无效，那么可以申请认定合同无效，然后就不需要遵守，但是。
什么样的人需要签竞业协议，员工是否可以拒绝签订？ 有关竞业限制更详细的内容可以阅读我发布在瞎说职场专栏的文章：https：// zhuanlan.zhihu.com/p/58 305445 ？ 125 ？ ？ 25 条评论 ？ ？ ？ 喜欢 ？ 。
