我国企业社会保险负担对企业竞争力的影响有哪些？ 1、社会保险费拒缴率、欠缴率上升2、对企业竞争力的消极作用。从本质上来说，企业的生存发展在很大程度上依赖于其自身竞争力的高低。
公司保险个人负担多少？ “五险”指的是五种2113保险，包括养5261老保险、医疗保险、4102失业保险、工伤保险1653和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
应付由企业负担的职工社会保险费计入什么科目？ 应付由企业负担的职工社会保险费可能会被计入应付职工薪酬、也有可能会被计入其他应付款。具体来说，在计提社保、实际支付社保的时候，会被计入应付职工薪酬；。
