如何构建\ 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：袁士林浅谈“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制建设浅谈“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制建设党的十八届四中全会提出“形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，坚决遏制和预防腐败现象”。但在实际工作中，“三不腐”机制建立还存在薄弱环节，如对查办案件力度不强，腐败发生和查处几率形成反差；制度缺少衔接和配套，执行偏软；监督的主客体之间地位失衡，同体监督尚未得到很好解决；在教育层面重说教、轻培育，重引导、轻提醒等等。因此，在企业改革发展的重要时期，构建“不能腐、不敢腐、不想腐”的有效机制，是对党风廉政建设和反腐败斗争提出的更高要求，需要引起重视，切实加以解决。一、强化查办案件，建立“不敢腐”的有效机制“不敢腐”主要靠惩治。要建立健全反腐败的法治基础，并始终保持反腐高压态势，发现一起查处一起，发现一人惩治一人、“打虎”与“拍苍蝇”并举，让贪官为贪腐付出沉重代价，从而警戒后人。纪律的生命力、震力在于严格执行。只有严格执行党的纪律，严惩违纪腐败行为，以执纪必严、违纪必究的高压态势，才能形成有效震慑，让党的纪律成为真正“带电高压线”。一是加强监督检查，维护纪律严肃。
形成\ “三不腐”机制是不能腐、不敢腐、不想腐。一方面，“三不腐”是一个有机整体，相互支撑、缺一不e69da5e887aa62616964757a686964616f31333433653339可，在工作中必须齐头并进，协同发力。另一方面，“三不腐”各有侧重，不敢腐是前提，要继续保持惩治腐败高压态势，加大执纪审查力度，严厉惩治腐败，形成强大震慑；不能腐是核心，要加强体制机制创新和制度建设，强化监督制约，严肃纪律规矩，把权力关进制度的笼子里；不想腐是基础，要通过加强理想信念教育，增强宗旨意识，使领导干部增强自我净化、抵御风险的能力。三个“不腐”，三个台阶，三个跨越，规划出以惩促治、标本兼治、逐步治本的反腐败路线图。扩展资料党廉则政清，政清则国兴。要强化不敢腐的震慑，加大正风肃纪、严明纪律、惩治腐败力度；要扎牢不能腐的笼子，健全制度体系，把篱笆扎紧，真正把权力关进制度的笼子里；要增强不想腐的自觉，常补理想信念之“钙”，着力解决好“总开关”问题，从思想源头上消除贪腐之念。加强国有企业党风廉政建设，确保企业健康发展，是国有企业党委必须担负的政治责任。对此，雅砻江流域水电开发有限公司（以下简称“公司”）党委加强廉洁文化建设、完善企业内部监督。
加强党风廉政建设营造良好政治生态主题，从如何强化不敢腐的震慑方面讨论 加强党风廉政建设营造良好政治生态主题，从如何强化不敢腐的震慑方面讨论 最重要的应该是要不断。
