无领导小组讨论面试，结果有2个组员坚持自己的观点，死活不跟大家达成意见上的一致，那么全体成员都完蛋？ 无领导小组讨论主要观察和考查应聘人员的百个人素质，不存在问题的对错，只有观点的交锋。那么在这个时候关键看你如何发挥你的领导素质，在度尽可能说服他们而无果的时候，你就应该坚持赞问同多数人一方，同时在交谈中赢得少数人的尊重，这样你就很可能答成为小组的潜在领导，那么你就有可能加分了。本人鄙见，只做分享。ps：应该不会全体成员都完蛋的情况专。如果应聘的人员除了你们这组还有十几组，他们可能在这种宁缺毋滥的原则下放弃考虑你组的人属员，但是这样的情况很少出现。
无领导小组讨论面试时，一个人用很显然错误的观点引导了整个组的话语权，你是该去提出反驳还是帮助限时完成？ 如果你这时候抛出观点甚至坚持己见，可能会被认为不懂得合作。而且很多时候在组员都被带偏时你也会怀疑自…
公务员面试无领导小组讨论中，发言是否要先示意，或直接起立回答？谢谢.谢谢 公务员面试无领导小组讨论中，发言是不需要先示意的。无领导小组讨论大致有以下几个阶段：。
